У найближчі 15 років автоматизація несе загрозу 38% працездатного населення в США, 35% - в Німеччині, 30% - у Великобританії і тільки 21% в Японії, повідомляє звіт PwC.
На ринку праці в США і Великобританії переважають професії у сфері обслуговування, а в галузі фінансів, транспорту, освіти, громадського харчування та виробництва зайнята приблизно однакова кількість осіб. Однак характер роботи в цих країнах розрізняється.
Так у Великобританії без роботи ризикують залишитися тільки 32% співробітників у фінансовій і страховій галузі, тоді як у США їх частка становить 61%. В інтерв'ю CNN Money провідний економіст PwC Джон Хексворт пояснив, що багато американських співробітників виконують внутрішні фінансові операції - наприклад, працюють консультантами у відділеннях банків. Вони володіють нижчою кваліфікацією і займаються більш рутинними завдання, які простіше автоматизувати. Британський фінансовий сектор більше сфокусований на міжнародних операціях та інвестиціях, які вимагають від співробітників більш високої кваліфікації.
Причина безробіття значної частини чоловіків у США - відеоігри
Кейси
У США підвищеного ризику безробіття також схильні співробітники, зайняті в області транспортування і зберігання, готельному бізнесі, сфері громадського харчування, а також в області інформації та комунікацій.
У Німеччині відсоток ризиків від автоматизації також перевершує аналогічний показник у Британії. Це обумовлено більш розвиненим виробничим сектором, в якому зайнята більша кількість людей. У сфері будівництва в Німеччині автоматизація загрожує 41% робітників, тоді як у Великобританії - тільки 24%. Рутинна робота у ФРН становить 60%, у Британії - лише 48%. Роботу американських будівельників автоматизувати ще складніше.
Робот вирощує корм для худоби в чотири рази швидше людини
Кейси
Але, як відзначають аналітики, всі ці цифри будуть актуальні, тільки якщо до 2030-го року будуть створені розвинені мобільні роботизовані системи. Один з таких прикладів - робот для 3D-друку будинків від іркутського стартапу, який може побудувати невеликий будинок за добу.
За прогнозами багатьох експертів, в майбутньому залишитися без роботи ризикують в першу чергу низькокваліфіковані співробітники. Технології створять нові робочі місця, але зайняти їх зможуть тільки володарі необхідних навичок і освіти. Такий сценарій призведе до виникнення розколу в суспільстві, а світ може розділитися на еліту, що відбулася і залишилися не у справ фахівців.
Intel збирається заново винайти комп'ютерну пам'ять
Кейси
Більшість експертів сходиться на думці, що ринок праці очікує реструктуризація, яка торкнеться багатьох фахівців. Найбільш вигідне становище, за даними PwC, займуть співробітники у сфері освіти, охорони здоров'я та соціальної роботи. Творче і критичне мислення, а також високий рівень емпатії будуть цінуватися особливо високо. Мільярдер і підприємець Марк К'юбан переконаний, що найбільшого успіху в майбутньому доб'ються не фінансисти і програмісти, а гуманітарії - філософи, філологи і лінгвісти.