Незважаючи на те, що повсюдно заявляється, що статевої і вікової дискримінації при прийомі на роботу в нашій країні немає, але реальність переконує нас, що це не зовсім так.
Насправді знайти роботу для жінки, особливо у віці після 40 років, виявляється набагато важче, ніж для чоловіка.
Про це свідчать і дані служби зайнятості: від 70% до 75% всіх зареєстрованих на біржі праці - це жінки віком старше 35-40 років із середньою або вищою спеціальною освітою.
Ще важче знайти роботу для жінки під час вагітності.
Офіційно роботодавець не має права відмовити вагітній. Більш того, він навіть не має права приймати її на роботу з випробувальним терміном - вона може бути влаштована тільки відразу в штат підприємства.
Звільнити вагітну жінку майже неможливо - закон завжди опиняється на її боці. Саме ці складнощі і відлякують багатьох роботодавців, вони намагаються під різними благовидними приводами відмовити вагітній у прийомі на роботу: на це місце вже прийнятий кваліфікований фахівець, роботодавець не може забезпечити вагітної необхідні умови праці і т. д. Має
своє значення і професія. Якщо знайти роботу для жінки бухгалтером, лікарем або вчителем абсолютно реально, то влаштуватися водієм, програмістом або директором вже набагато складніше.
Традиційно ці та багато інших професій вважаються чоловічими і навіть наявність спеціальної освіти та необхідного досвіду іноді не можуть виявитися вирішальними аргументами на користь жіночої кандидатури.
Порівняно неважко знайти роботу для жінки у сфері торгівлі, але і тут часто віддається перевага молодим здобувачкам.
Претенденткам, яким до досягнення пенсійного віку залишається ще 10-15 років, влаштуватися стає все важче.
Для даної категорії більш реально знайти роботу, на якій особливо цінується досвід і наявність спеціальної освіти: медицина, педагогіка, бухгалтерія та фінанси, вузькоспеціалізовані професії, особливо пов'язані з рідкісними технологіями, різні канцелярські посади тощо.
У будь-якому випадку жінці цілком реально знайти для себе відповідну роботу. Інший раз доводиться поміняти професію або змиритися з нижчою посадою, ніж планувалося спочатку, але це все ж можливо.
Багато в чому на допомогу може прийти служба зайнятості.
На біржі праці можуть не тільки підібрати відповідне місце роботи, а й допомогти в професійній перепідготовці, а деякі представниці прекрасної статі навіть відкривають свій власний бізнес, скориставшись безвідсотковою позичкою, яку надає безробітним служба зайнятості.
COM_SPPAGEBUILDER_NO_ITEMS_FOUND