Всім нам знайоме відчуття, коли ми приходимо на нове місце роботи і переживаємо: а чи прийме мене новий колектив? Як колеги будуть до мене ставитися, чи будуть зі мною рахуватися? На роботі ми проводимо дуже багато часу, і психологічний комфорт, який ми будемо відчувати під час робочих годин, дуже важливий. У вже сформований колектив завжди складно вливатися і, можливо, перший час на вас будуть дивитися як на чужака. Звичайно,
люди різного соціального становища, віку, характеру і т. д. можуть вибирати для себе різні шляхи завоювання поваги колег. Ми пропонуємо вам універсальні поради, які допоможуть отримати повагу від колективу і молодому запальному менеджеру, і спокійному бухгалтеру у віці.
Як досягти поваги на роботі
Стежте за своїм зовнішнім виглядом
Зустрічають по одежині - проводжають по розуму. Прийміть цю просту істину собі за правило. Зовнішній вигляд - це перше, за чим вас будуть оцінювати оточуючі і на основі чого будуть складати про вас перше враження. Все, що від вас вимагається - це виглядати охайно і акуратно. Це стосується як одягу, так і вашої зачіски і макіяжу (якщо ви жінка, природно). А в свій перший робочий день в новому колективі і зовсім слід збиратися на роботу як на побачення. Така, здавалося б, незначна порада, як доглядання за своїм зовнішнім виглядом, йде в нашому списку першим, так як якщо ви і з цим не впораєтеся, то і інше вам буде не під силу.
Посміхайтеся
Спілкуйтеся зі своїми колегами доброзичливо, даруйте їм свою щиру посмішку при розмові. Намагайтеся дивитися в очі співрозмовнику під час розмови, і будьте уважні до його слів. Ці нескладні правила спілкування вселять у ваших колег упевненість, що ви зацікавлені в спілкуванні з ними і вам приємно з ними розмовляти. До поваги це має пряме відношення - адже до байдужої або вічно хмурої людини не будуть ставитися добре, а значить і поважати її теж не будуть.
Добре робіть свою роботу
Професіонали завжди викликають повагу. І не важливо, про яку сферу діяльності йдеться. Професіоналом за один тиждень не станеш, для цього потрібні роки наполегливої праці. Якщо ви тільки починаєте працювати за своєю професією, звичайно, це не означає, що до вас апріорі будуть ставитися нешанобливо. Але будьте готові до того, що вам доведеться працювати над собою трохи більше, щоб довести колегам, що ви чогось варті як фахівець. Постійно вдосконалюйтеся, з готовністю беріть на виконання складні завдання, та й загалом ставтеся до своєї роботи серйозно. Це додасть вам репутації в очах кожного члена колективу.
Ставтеся з повагою до колег
На психологічних форумах дуже часто можна зустріти фразу: «Стався до людей добре, і тоді люди будуть ставитися до тебе так само». Це «правило» можна перенести і на повагу. Навряд чи ви викличете почуття поваги до себе, якщо самі будете ставитися до колег нешанобливо, чи не так? Напевно ви іноді контактуєте з людьми, які, як вам здається, ставляться до вас без належної частки поваги. Замість того, щоб скаржитися на те, які вони хами, для початку спробуйте гідно поводитися з ними. Будь-яка людина (тільки якщо вона не критично асоціальна) завжди відчуває, як до неї ставитися співрозмовник. І нормальна людина на повагу буде відповідати повагою в більшості випадків.
Важливий момент:намагайтеся максимально запам'ятати імена всіх своїх нових колег, коли будете знайомитися з ними. Якщо ви прийшли у великий колектив, можливо, це буде складно зробити з першого разу, але все ж постарайтеся. Для кожної людини його ім'я - найприємніший у світі звук, і якщо ви вже наступного дня зверніться до свого нового знайомого на ім'я (або на ім'я-по батькові, залежить від його статусу), то йому буде приємно, що ви запам'ятали, як його звуть. До того ж, звертатися на ім'я до людини - одна з основ шанобливого ставлення.
Ставтеся з повагою до себе
Тут згадується ще одна досить побита фраза: «Поважай себе, і тоді тебе поважатимуть інші». І це судження абсолютно вірне, незважаючи на те, що звучить воно дещо стандартно. Людина, яка дозволяє собою користуватися, плазує перед іншими, закриває очі на відкрите хамство на свою адресу - словом, не поважає себе - ніколи не буде користуватися повагою і з боку оточуючих. Спробуйте поглянути на себе на сторони. Напевно, вам є за що себе поважати! У всякому разі, ви - особистість, і вже з цієї причини заслуговуєте поваги. Покажіть своїм колегам, що ви ставитеся до самого себе з повагою, і тоді у них буде набагато менше приводів не ставитися до вас так само.
Тримайте своє слово
Людина, яка планомірно не стримує свої обіцянки, буде «тухнути» в очах оточуючих все більше і більше. Чесність - це одна з найкращих якостей людини. На жаль, далеко не всі здатні його в собі розвинути і постійно підтримувати. Не важливо, які обіцянки ви даєте колегам - з робочих питань або з особистих. Завжди ретельно обмірковуйте, чи зможете ви реально виконати обіцяне перед тим, як давати слово. Типова ситуація на роботі: колега попросив вас підмінити його в той час, поки він буде відвідувати родича в лікарні, ви пообіцяли, а в останній момент передумалі.
По-перше, ви таким чином підставите колегу, так як він вже пообіцяв своєму родичу, що прийде до нього. По-друге, ви постанете перед своїм колегою людиною несерйозною і недолугою. Наступного разу він вас вже не попросить про послугу, та й швидше за все його загальне ставлення до вас дуже зіпсується. А от якщо ви виконаєте обіцянку, колега буде вам дуже вдячний, вважатиме вас людиною чесною і надійною і коли допомога буде потрібна вже вам, завжди з радістю вам її надасть.
Адекватно реагуйте на критику
Якщо ви вважаєте, що поважна людина ніколи не буде помилятися і її ніколи не критикуватимуть, ви сильно помиляєтеся. У колективі, де всі співробітники зайняті переважно однією і тією ж діяльністю, неминуче буде присутня критика. Вона також буде виходити і від начальства. Цього не уникнути, і навіть найкрутіший професіонал змушений її час від часу приймати на свою адресу. І якщо ви будете робити це неадекватно - намагатися довести, що вас критикують незаслужено і взагалі ви «найрозумніший» або, ще гірше, починати критикувати співрозмовника у відповідь - репутації вам така поведінка не додасть. Людина, яка здатна спокійно і уважно вислухати зауваження на свою адресу і зробити з цього якісь висновки, буде заслуговувати на повагу і у колег, і у начальства.
Поводьтеся культурно
У колі друзів ви можете поводитися так, як прийнято у вашій компанії, але на роботі ви повинні дотримуватися деяких правил поведінки. Одягайтеся завжди в чистий одяг, який відповідає вашій посаді. Це дещо стереотипно, але менеджер в костюмі буде підсвідомо викликати більше поваги, ніж менеджер у футболці і джинсах. Але тут, звичайно, все залежить від підприємства і конкретно вашої роботи. Перегинати палицю з офіційністю одягу теж не варто. Говоріть грамотно, не порушуйте субординацію в спілкуванні, використовуйте правила етики та етикету. Не відгукуйтеся про людей погано за їхньою спиною, не хаміть.
Пліткувати - теж не найкращий варіант спілкування з колегами. Тим більше, якщо ви тільки прийшли в новий колектив, ви ще недостатньо добре знаєте своїх товаришів по службі, щоб обговорювати їх життя або їх дії з іншими. Краще розповідайте про себе і щиро цікавтеся про життя колег у них самих. Не варто відразу ж розпитувати всіх про їхнє особисте життя. Коли ви досягнете певного рівня довіри вам самі про це розкажуть, якщо вважатимуть за потрібне.
Майте свою думку
Завжди відстоюйте свою позицію і переконання у всіх питаннях. Звичайно, робити це потрібно не агресивно, а м'яко. Виявляйте повагу до чужої думки, але й від своєї не відмовляйтеся. Зробите так хоч раз - це дасть вашим колегам зрозуміти, що вами легко маніпулювати. А до людини, яким легко маніпулювати, ніколи не будуть ставитися з повагою. Якщо ви ще не визначилися зі своєю точкою зору в обговорюваному питанні, краще взагалі уникати активної участі в цій розмові. Перший час у новому колективі намагайтеся уникати тих, які зазвичай викликають бурхливі суперечки - політика, релігія, нетрадиційні стосунки.
Будьте самим собою
Можливо, прийшовши в новий колектив, ви захочете бути більш серйозним, більш доброзичливим або більш веселим, ніж ви буваєте зазвичай. Але не потрібно намагатися бути тим, ким ви не є. Зайва серйозність призведе до того, що людям буде з вами нудно, зайва доброзичливість може викликати роздратування. Від занадто веселої людини можна швидко втомитися. У гонитві за бажаною повагою від колег можна легко втратити власне обличчя. Поводьтеся так, як ви себе відчуваєте. І всі ваші позитивні якості обов'язково будуть гідно оцінені. Ви ж хочете, щоб колеги поважали вас сьогодення, а не того, ким ви хочете бути?