Як поводитися правильно на новій роботі

Коли ви виходите на нову роботу рядовим співробітником, треба, перш за все, щільно взятися за роботу і показати себе і начальнику, і оточуючим знаючим, толковим і старанним фахівцем.

Не телефонуйте з особистих питань, не беріть участі в розмовах, спілкуйтеся тільки по роботі.

До вас будуть підходити «промокашки» з різних угруповань, які майже завжди є на роботі, будуть розпитувати вас, намагатися втягнути в своє угруповання. Не піддавайтеся на провокацію! Намагайтеся ввічливо відбутися від них, не передавайте їх розмови нікому іншому,

коли «промокашки» від вас відстануть, до вас підійдуть лідери. Прийміть до відома, хто ці люди, але в угруповання не вступайте, продовжуйте мовчки працювати

. Якщо вам вдасться триматися відокремлено, вас, швидше за все, чекає підвищення. Якщо ваш начальник буде йти на більш високу посаду, на своє місце він поставить саме вас, і саме тому, що ви не входите ні в яке угруповання

. Людина, що входить до угруповання і не є там неформальним лідером, ніколи не буде для вищого начальника «своїм». Саме з цієї причини, найчастіше, заступника не ставлять начальником, оскільки він входить в одне з угруповань, а беруть людину з боку

. Якщо ж ви приходите на нову роботу начальником, не стаєте тією «мітлою», яка «по-новому мете». Спочатку довірте управління заступнику, а самі поспостерігайте, хто як працює, які відносини між співробітниками, хто є неформальним лідером, скільки їх, які угруповання сформовані

. Але на першій зустрічі зі співробітниками розкажіть коротко про себе, включаючи і особисте життя, і матеріальний стан. Так менше будуть пліткувати про вас в кулуарах. Далі треба налагодити відносини з неформальними лідерами. Потім визначте відсталу ланку і попрацюйте з нею

. Все, що ви робите, буде негайно відомо всім, і в останніх підрозділи вже наведуть порядок ще до того, як ви до них прийдете

. Після всього цього вже можна провести збір, на якому ви викладете свою програму, пристосовану до даної групи. Добре, якщо деякі ваші пропозиції будуть виходити від співробітників-лідерів. Але, звичайно, в жодне угруповання начальнику входити не можна, оскільки інакше вами буде керувати її лідер.


COM_SPPAGEBUILDER_NO_ITEMS_FOUND