Пам "ятайте, що під час співбесіди слід бути щирими, не намагатися надто подобатися і викликати підозри.
Незалежно від того, наскільки ви ідеально підходите для роботи, на яку подалися, є одна річ, яка може відштовхнути вашого майбутнього роботодавця. Це слід врахувати під час співбесіди. Про це повідомляє сайт Huffpost.
Що слід знати
Все починається з, здавалося б з простого питання, яке вам неминуче поставлять: «Чому ви звільнилися з минулої роботи?» І тут ймовірно ви захочете сказати правду - можливо, ваш бос тиран і всю важку роботу, яку ви виконували, просто не цінували. Однак експерти кажуть, що негативні відгуки про вашого минулого роботодавця не принесуть вам жодних балів на співбесіді. Негативні відгуки можуть тільки відлякати роботодавця на співбесіді.
Також слід запам'ятати раз і назавжди, що брехня ніколи не приносить прибутку. Якщо і приносить, то дуже скоро робить тебе залежним від неї. Сказати на співбесіді, що ти все ще працюєш в попередній компанії, коли тебе звільнили, просто для того, щоб здаватися дефіцитним кадром - велика помилка.
Пам "ятайте, що під час співбесіди слід бути щирими, не намагатися надто подобатися і викликати підозри.
Як поводитися на співбесіді
Для того щоб прости співбесіду, слід дотримуватися таких порад:
- не спізнюйтеся. Якщо раптом не встигаєш, попередь про це
- будь чесними. Не можеш відповісти на якісь питання на співбесіді, так і скажіть
- будь доброзичливим і ввічливим. Постарайся стати приємним співрозмовником. Саме такі люди добре вписуються в команду
- відповідай на питання спокійно і чітко. Без спогадів про дитинство, розповідей про улюблені фільми та домашні тварини
- правильно виберіть стиль спілкування
- не нервуйте. Випийте склянку води і зробіть кілька глибоких вдихів. Коли хвилюєтеся, складно справити гарне враження
- ставте запитання. Так ви покажете свою зацікавленість та ініціативність. А ще дізнаєтеся важливу інформацію, яка може вплинути на рішення
- зворотній зв'язок допомагає працювати над помилками і покращувати навички