Мережа ресторанів швидкого харчування Subway - одна з найбільших франчайзингових мереж. За даними за листопад 2014 року кількість ресторанів у мережі налічує 42997. Покуштувати їжу в цьому популярному закладі можуть жителі вже 108 країн. Дивлячись на ці цифри можна по-справжньому відчути всю масштабність цього бренду.

Основна концепція Subway - це прагнення залучити людей до здорової їжі швидкого харчування, і це вони відобразили у своєму слогані «Eat fresh!» («Їжте свіже!»).

Коли людина роками працює на когось, рано чи пізно в її житті настає момент, коли вона замислюється про те, щоб самому стати начальником. Однак, далеко не всі люди за своєю природою здатні керувати, організовувати і командувати. Так, ми підтримуємо думку, що всього і завжди можна навчитися, якщо є до цього прагнення. Але ось здатність бути начальником, шефом, почасти закладається в нашому характері і здібностях з народження. Тим людям, які володіють цими якостями, набагато простіше впоратися з роллю боса. Питання в тому, як визначити наявність цих самих здібностей? Пропонуємо

вам кілька способів, як можна визначити, чи зможете ви бути шефом для інших людей, з точки зору психології. Існують різні думки з приводу правдивості таких методів, і можна по-різному до них ставитися. Тим не менш, вони мають місце бути. Чому б не перевірити себе?

Часто люди хочуть почати власний бізнес, але шукають такий варіант старту, щоб витрати і зусилля були порівняно невеликі, а доходи високі. До одного з таких якраз і відноситься вендінговий бізнес. До того ж, конкуренція в цій сфері поки невелика, що важливо в будь-якій справі.

Наприклад, в Японії, країні, яка є рекордсменом з вендінгового бізнесу, на кожні двадцять чоловік припадає по одному вендинговому автомату. Трохи відстають Сполучені Штати Америки - там один автомат припадає на кожні сорок осіб. А ось у країнах СНД ситуація поки зовсім інша. Кількість вендінгових автоматів - приблизно один на вісім-дев'ять тисяч осіб! Якщо ви займетеся цим бізнесом зараз, ви зможете працювати на даному ринку, практично не стикаючись з конкуренцією, або ж вона буде дуже мала.

Ті, хто вважають, що в бізнесі головне - це почати, а далі все піде само собою - глибоко помиляються. Дуже багато підприємців змушені закривати розпочату справу через короткий час, так як бізнес не став приносити навіть мінімального доходу.

Ще півбіди, коли підприємство просто не приносить того доходу, якого ви очікували. Набагато сумніше, коли через помилки, допущені підприємцем на старті, підприємство просто не може далі існувати.

Ми сформулювали найпоширеніші помилки в бізнесі, які притаманні практично будь-якій сфері діяльності. Щоб не допустити провалу свого бізнесу, необхідно знати свого ворога в обличчя!

У зв'язку з нестабільною економічною ситуацією зараз багато підприємств переживають кризу. Якщо на великих світових компаніях він не так сильно відбивається, то представникам малого і середнього бізнесу криза приносить безліч проблем і труднощів. Багато підприємців впадають у паніку, деякі навіть подумують про те, щоб закрити бізнес.

Звичайно, ведення бізнесу в умовах кризи - справа не з легких, і тут треба бути розважливим, уважним і розважливим. Але ставити хрест на своєму підприємстві завчасно не варто. Як зберегти малий бізнес в кризу і завжди залишатися на плаву - про це наші поради далі.

Спорт завжди об'єднував людей. І не тільки тих, хто ним займається, а й тих, хто вболіває за улюблені спортивні команди. Спорт-бари - це якраз те місце, в якому будуть збиратися любителі і фанати спорту для того, щоб подивитися матчі, разом повболівати і поспілкуватися з «близькими по духу». Спорт-бари в країнах СНД з'явилися порівняно недавно, але вже стали досить популярні, особливо серед молоді.

Кадрових агентств стає все більше і більше, і працювати з ними вважається престижним. Дозволити собі це можуть тільки досить великі і багаті компанії, адже кадрові агентства беруть за свої послуги цілком високі гонорари. Претендентам, які вирішили звернутися до агентства за допомогою у працевлаштуванні, теж доведеться віддати чимало грошей, якщо для них знайдуть відповідну роботу.

Перш, ніж починати користуватися послугами кадрових агентств, не завадить вивчити, як же вони працюють. Часто компанії, а особливо претенденти, не до кінця розуміють принципи і схеми, які використовують такі агентства, і в підсумку очікують не зовсім те, що отримують насправді.

Ведення бухгалтерії - один з найважливіших і найскладніших процесів у будь-якому бізнесі. Хороші бухгалтера завжди були на вагу золота. Спочатку була бухгалтерія на папері - величезні стопки документів містили всі облікові дані, написані від руки і зберігалися в сейфах. Потім бухгалтерів посадили за персональні комп'ютери і навчили спеціальних програм з бухгалтерського обліку.

Але зараз дуже багато явищ як повсякденного життя, так і бізнесу переносяться в мережу інтернет. Бухгалтерію це теж не обійшло стороною - з'явилися спеціальні інтернет-сервіси, що дозволяють проводити всі бухгалтерські операції онлайн. Деякі компанії вже користуються такими сервісами, деякі досі сумніваються. У цій статті ми спробуємо пролити світло на електронну бухгалтерію і з'ясувати, чого в ній більше:

Електронна бухгалтерія онлайн ще не використовується повсюдно, однак, багато компаній (і великі бренди в тому числі) вже повністю перейшли на такий спосіб її ведення і повністю цим задоволені. Що зупиняє інших підприємців вести бухгалтерію через інтернет? В першу чергу, це боязнь витоку інформації. Фінансові дані та розрахунки - це одне з найбільш «інтимних» місць будь-якого бізнесу, і багато хто досі боїться поміщати цю інформацію в мережу. Насправді, боятися абсолютно нічого. Надійні сервіси онлайн бухгалтерії (які саме, ми розповімо в наступних статтях) максимально захищені від крадіжки і втрати фінансової інформації. Які ще переваги має електронна бухгалтерія перед традиційною?

Amazon.com - це справжня легенда серед інтернет-магазинів. Історія створення цього ресурсу є однією з найцікавіших і пізнавальних. Головне її гідність - це, звичайно ж, засновник Amazon.com Джефф Безос. Ця мега оптимістична людина, проходячи через злети і падіння, змогла створити найпопулярніший і відвідуваний на сьогоднішній день магазин онлайн.

Джефф Безос вже практично оселився в рейтингах найбагатших людей планети. У 2015 році журнал Forbes, що становить найавторитетніші рейтинги, помістив Безоса на 16-те місце серед найбагатших людей світу. Статок Джеффа Безоса на сьогодні - 34,7 мільярдів доларів. І нам чомусь здається, що ця сума далеко не межа.

Як знайти своє покликання, якщо інтересів багато?

Ви пили колись чай Lipton? Напевно, так. Адже жовті упаковки з цим чаєм зараз є майже в кожному магазині і користуються величезною популярністю серед споживачів. Засновник бренду Lipton, Томас Ліптон, починаючи свій бізнес, ставив перед собою мету створити якісний і доступний кожному продукт. У нього це вийшло. Як саме - читайте далі.

Переговори, наради, ділові зустрічі - це невід'ємна частина будь-якого бізнесу і роботи в цілому. І в ході них можуть виникати дискусії або, простіше кажучи, суперечки, в яких кожна сторона відстоює свою точку зору і намагається домогтися бажаного результату розмови.

У своїй більшості, дискусії є вкрай корисною формою взаємодії між діловими партнерами, колегами або начальником/підлеглим. Не дарма кажуть, що в суперечці народжується істина. Дійсно, якщо вести дискусію розумно і раціонально, можна знайти саме правильне рішення проблемної ситуації. Однак, щоб під час ділової суперечки істина все ж «народилася», потрібно знати деякі правила ведення дискусії. Якщо ви і ваш співрозмовник (-і) будете їх дотримуватися, і не дозволяти зайвим емоціям брати гору, то таку дискусію можна вважати конструктивною і плідною.